Facebook
Word fan op Facebook
Word fan op Facebook.

Klik hier:

share
Beveel ons aan
Verzending in minder dan 24 uurEen maand gratis een maand gratis
trustedshops logo header

Waarom is het zo leuk om bij ons te werken?

Groepsfoto

Wij bij GetDigital hebben als doel, niet een willekeurige nerd-shop te zijn, maar de beste nerd-shop in heel Europa, die altijd de coolste gadgets aanbiedt, deze met een top-service naar onze klanten brengt en de nerd-cultuur door en door leeft. Dat gaat natuurlijk alleen met bijzonder gemotiveerde medewerkers, die in iedere situatie hun best doen en ons met hun ideeën en hun inzet ondersteunen. Wij verwachten daarom een grote inzet en een hoog engagement, bieden echter ook omvangrijke ontwikkelingsmogelijkheden, veel verantwoordelijkheid, persoonlijke ontwikkeling en een fantastische werkomgeving. Wij hebben een vlakke hiërarchie, tutoyeren en wij houden rekening met de behoefte van ieder individu, voor zover de operationele belangen dit toestaat. Dat is echter nog niet alles:

  • Wij hebben een open en directe communicatiecultuur, d.w.z. dat wij bijvoorbeeld bij kritiek van medewerkers, ook aan superieuren, dit zeer serieus behandelen.
  • Wij houden twee keer per jaar een medewerkergesprek, waarin wij onder andere gezamenlijk doelen voor de toekomst uitstippelen en over de verwezenlijking in het verleden praten - natuurlijk houden wij rekening met de wensen van de werknemer.
  • Ook krijgt de superieur tijdens dit gesprek de beoordeling van de werknemer te horen.
  • Alle medewerkers nemen via bonusbetalingen direct deel aan het succes van het bedrijf.
  • Wij kiezen twee keer per jaar een vertrouwensmedewerker, die alle collega's in geval van problemen met het werk terzijde staat en, indien nodig, als bemiddelaar tussen beide partijen ageert.
  • Voor zover de desbetreffende positie dit toestaat, geven wij iedereen de mogelijkheid, gebruik te maken van flexibele werktijden, dat betekent zelfs een home-office.
  • Wij zijn altijd geïnteresseerd om op de persoonlijke wensen van de werknemers te reageren.
  • Wij betalen bijvoorbeeld ook de contributie van de vakbond.
  • Drankjes, koffie en fruit bieden wij iedereen gratis aan.
  • Wij betalen een bijdrage voor sport- en fitnessclubs.
  • En wij bieden een bedrijfsinterne pensioenregeling aan (inclusief toelage).
  • Afgezien van stagiaires, leerlingen en andere bijzondere gevallen, hebben wij een minimum loon van 10 euro per uur vastgesteld.
  • Natuurlijk ontvangen ook stagiaires een faire betaling.
  • Wij hebben een fantastische teamatmosfeer,zodat wij door regelmatige gezamenlijke activiteiten ook buiten de werkuren samen veel plezier hebben.
  • Bij ons werken betekent meer, als gewoon een baan te hebben.
  • Wij hebben een expliciet doel, dat iedereen's morgens (of's middags) graag naar zijn werk komt.
  • Natuurlijk wordt iedereen ook goed ondersteund en krijgt iedereen van begin af aan een hoge mate van verantwoordelijkheid op zijn gebied - maar daarom wordt het vast en zeker nooit saai en staan er altijd weer nieuwe uitdagingen op ons te wachten.